ANEXO "A"

1. Cada país designará seis Oficiales de sus Fuerzas Armadas (Un Oficial Superior y cinco Oficiales Jefes) para integrar el mencionado Estado Mayor.

2. La organización inicial del EMCC se agrega como Apéndice 1 al presente Anexo.

3. Los Oficiales designados deberán poseer las aptitudes profesionales para el rol que se les asigne dentro del Estado Mayor.

4. El Estado Mayor estará integrado por representantes del Estado Mayor Conjunto de las Fuerzas Armadas de la República Argentina, del Estado Mayor de la Defensa Nacional de la República de Chile y de las Fuerzas Armadas de ambos países.

5. Durante el año 2006, el EMCC no contará con una sede permanente.

6. Para alcanzar los objetivos impuestos, el EMCC desarrollará seis reuniones bilaterales, alternándose el lugar de las mismas entre las ciudades de Santiago (Chile) y Buenos Aires (Argentina). La primera reunión será en Santiago de Chile.

7. Como una forma de mostrar el espíritu de integración entre ambos países y sus Fuerzas Armadas, el ciclo de reuniones se iniciará con una ceremonia en un lugar simbólico a definir con la presencia de autoridades civiles y militares, a organizar en forma coordinada entre el Estado Mayor Conjunto de las Fuerzas Armadas (Argentina) y el Estado Mayor de la Defensa Nacional (Chile).

8. Durante el año 2006, en cada reunión de trabajo, actuará como Jefe del EMCC el Oficial Superior del país anfitrión, mientras que el Oficial Superior del país visitante se desempeñará como Jefe de Estado Mayor Adjunto.

9. Los costos asociados a la participación de los integrantes del EMCC en las reuniones bilaterales serán asumidos por cada país.

a) Modelo Propuesto:

Creación de una Fuerza de Paz Combinada para ser empleada en eventuales operaciones de paz bajo mandato o con autorización de la Organización de las Naciones Unidas y en lugares donde coexista interés de ambas partes.

Para ello se tomarán en cuenta los criterios iniciales contemplados en las actas de las cuatro reuniones del grupo de trabajo binacional efectuadas en el año 2005.

b) Organizar el EMCC (que se establecerá a partir del año 2007) con doce Oficiales, seis por cada país. Los Suboficiales y otro personal que se determine los aportará el país sede. El cargo de Jefe del EMCC será cubierto por el país anfitrión con la jerarquía de Oficial Superior.

c) Definir el período de rotación de las sedes del EMCC entre 1 o 2 años

d) Solicitar a cada país la designación de los integrantes no permanentes para complementar, a requerimiento, el EMCC, para su participación en ejercicios o su despliegue en eventuales operaciones de paz.

e) Determinar las Fuerzas que cada país aportará a la Fuerza de Paz Combinada. Se considera conveniente el aporte de medios de las tres ramas de las Fuerzas Armadas de cada país. Asimismo, las tropas que cada país determine para su integración en la Fuerza de Paz Combinada deberían, mientras no sean desplegadas, mantener la dependencia orgánica de su Fuerza de origen, realizando bajo este Mando y en su asiento de paz su entrenamiento, debiendo ser consideradas "a disposición" de la FPC. Por otra parte, salvo excepciones fundamentadas, se buscará mantener la nacionalidad de los elementos de las unidades tácticas (nivel Compañía - Batallón).

f) Proponer la conveniencia de obtener un pronunciamiento jurídico de ambos países respecto a la FPC.

g) Para definir las relaciones de comando y funcionales de la Fuerza de Paz Combinada, serán utilizadas las definidas por la OTAN.

h) Estudiar posibilidades de integración a nivel Fuerza de Tareas, con elementos de distinto tipo y previendo, en la medida de lo posible, la conformación de módulos funcionales de fácil integración. En cuanto a efectivos y equipamiento, evaluar las tablas de organización y las categorías 1, 2 y 3 de la ONU, considerando la organización de los elementos actualmente desplegados en Haití.

i) Se debe considerar un equilibrio entre las componentes que cada país aporta.

j) Analizar la conveniencia de establecer estándares de equipamiento, con la finalidad de facilitar la integración logística de ambos países y, eventualmente, de terceros a incorporar. Identificar aspectos logísticos a considerar por diferencias de equipamiento.

k) Determinar si la Fuerza a diseñar se tratará de una Fuerza de Despliegue Rápido con límites de tiempo claramente establecidos para su despliegue en la zona de conflicto y de permanencia en el área de la misión; si será una Fuerza de Paz al estilo tradicional que necesita de un mayor período de tiempo para su despliegue y que luego permanece en el área de la misión durante un periodo de tiempo indefinido, o si conviene diseñar una Fuerza que tenga una combinación de ambas capacidades.

l) Trabajar en aspectos de entrenamiento e interoperabilidad apoyándose en los centros de operaciones de paz (CAECOPAZ - CECOPAC), en las capacidades de las FF.AA. de los respectivos países y en el Departamento de Operaciones de Paz de la ONU.

m) Establecer procedimientos comunes de comando, control y comunicaciones, apoyo logístico, administración de recursos humanos, comunicación social, etc.

n) Definir la forma de sostenimiento logístico (60 días de autosostenimiento, wet lease, dry lease, etc).

o) Definir la forma de encarar la eventual negociación con la ONU de Memorandum de Entendimiento (MOU), Cartas de Asistencia (LOA), etc.

p) Establecer un programa de rotaciones por país de los distintos puestos a cubrir en el EMCC y en el Estado Mayor de la Fuerza que se despliega.

q) Establecer Reglas de Empeñamiento/Enfrentamiento básicas, considerando los límites que cada país le impone a sus tropas sobre la base de su propia legislación o política nacional de participación en operaciones de paz.

r) Proponer, de estimarse necesario, una nueva organización del EMCC.

s) Proponer a las autoridades nacionales, antes del mes de abril de 2006, la sede permanente inicial del Estado Mayor Conjunto Combinado para el año 2007.

t) Informar de lo acordado en cada reunión, a los Ministerios de Defensa y Estados Mayores Conjunto de las FFAA y de Defensa Nacional, para su análisis y eventuales orientaciones o propuestas de modificación.

u) Efectuar, al finalizar la última reunión, una propuesta consensuada sobre la conformación de la Fuerza de Paz Combinada.

a) Continuar las actividades del EMCC, en la sede designada, considerando, en el diseño de la futura Fuerza, los aspectos que no fueron tratados en el Año 2006 y otros que pudieran serle asignados.

b) Coordinar lo necesario para la firma por parte de ambos países, durante el primer semestre, del Acuerdo Bilateral definitivo para la conformación de la Fuerza de Paz Combinada.

c) Reunir anualmente al EMCC y al de la Fuerza a desplegar para el desarrollo de un ejercicio de gabinete en el país que no sea anfitrión o dejar la preparación del mismo a otro organismo del país anfitrión distinto del EMCC a fin de que el personal del EMCC pueda ser comprobado en el Ejercicio y no dedicarse a organizarlo.

d) Supervisar la designación, organización, equipamiento y entrenamiento en los respectivos países de las tropas que integrarán la Fuerza de Paz para las futuras misiones a cumplir, considerando que al término del año, la fuerza combinada deberá estar en condiciones de ser desplegada a una misión de paz.

e) Proponer, de estimarse necesario, una nueva organización del EMCC.

f) Confeccionar los documentos rectores de la Fuerza los que deberían ser ratificados por cada uno de los países parte. (Ej: Acta fundacional, Memorandum de Entendimiento para el funcionamiento del EMCC la Fuerza de Paz Combinada, etc...).

g) Proponer, de ser necesario, modificaciones a la legislación vigente en cada país.

h) Con acuerdo de ambos países, estar en condiciones de incorporar al EMCC y, posteriormente, a la Fuerza de Paz, a miembros de terceros países, previa aceptación de los documentos rectores de la Fuerza de Paz Combinada.

a) Continuar revisando y definiendo detalles de los aspectos tratados durante los años 2006 y 2007 u otras tareas que pudieran serle asignadas.

b) Iniciar el planeamiento del empleo de la Fuerza teniendo en cuenta los escenarios probables.

c) Continuar con el desarrollo de ejercitaciones según resulte del planeamiento, para mejorar la estandarización de procedimientos, el conocimiento mutuo y la comprobación de los sistemas de mando y control.

d) Poner la Fuerza de Paz a disposición de la ONU bajo el sistema UNSAS (United Nations Stand - By Forces) para su empleo en el ámbito y bajo las condiciones que se determinen.