Título: Memoria sobre las labores cumplidas durante el período comprendido entre junio de 1999 y junio de 2000 y el estado de los negocios adscritos al Ministerio de Defensa - Capítulo II: Orientación Estratégica

CAPÍTULO II: ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA
Introducción
El Sector Defensa y Seguridad afronta una responsabilidad significativa en términos de adelantar esfuerzos que contribuyan al desarrollo económico y social, ante los desafíos actuales y el afianzamiento del progreso futuro.
El periodo señalado en el presente documento, se ha caracterizado por ser uno de los más conflictivos de los últimos años en materia de orden público en el país, razón por la cual cobra mayor importancia la participación de la Fuerza Pública en el control del accionar de los agentes generadores de violencia, actuando como catalizador en la preservancia de los derechos fundamentales de los ciudadanos.
El presente documento describe la gestión desarrollada por el Sector durante el período contemplado entre julio de 1999 y junio del 2000, en concordancia con el ordenamiento Constitucional y el desarrollo de los objetivos asignados a la Fuerza Pública, de acuerdo con las políticas y directrices Gubernamentales.
El informe además de presentar de forma detallada el comportamiento presupuestal durante el mencionado período, expresa los resultados de las actividades estratégicas, que muestran en qué medida contribuyen a alcanzar los objetivos propuestos de acuerdo con las prioridades fundamentales del Plan Nacional de Desarrollo.

Visión: El Ministerio de Defensa Nacional, será una organización proactiva que contando con unas Fuerzas Militares y una Policía Nacional altamente modernas y profesionales, coadyuve al mantenimiento de la Paz y la tranquilidad de los colombianos, proporcione las condiciones de seguridad que fomenten el desarrollo económico y la protección y conservación de los recursos naturales, proteja y promocione los Derechos Humanos.
Misión: El Ministerio de Defensa Nacional, bajo la dirección del Presidente de la República, conduce las fuerzas Militares y la Policía Nacional, mediante la formulación, diseño, desarrollo y ejecución de las políticas de defensa y seguridad y el empleo legitimo de la Fuerza, para mantener la soberanía nacional, la independencia, la integridad territorial y el orden Constitucional, y contribuir a garantizar las condiciones necesarias para el ejercicio de los derechos, obligaciones y libertades públicas.
Principios y Valores
- Acatamiento Integral a la constitución y las leyes
- Profundo respeto por la persona
- Cooperación e integración interinstitucional
- Transparencia y eficacia
- Excelencia personal y profesional
- Lealtad
- Actitud de servicio
- Conducta basada en las virtudes Militares y Policiales
- Mejoramiento continuo en el modo de ser y de actuar
- Calidad en todo lo que se haga
Objetivos Estratégicos
- Defensa Nacional
- Orden Público
- Seguridad Ciudadana
Políticas Gubernamentales
- Lograr una paz honorable que coadyuve al desarrollo nacional y al respeto de la dignidad humana.
- Reestructurar la Fuerza Pública acorde con el anterior criterio y mejorar los niveles de eficacia.
- Derrotar el crimen y las causas de la violencia.
- Establecer prioridades conjuntas con proyectos integrales y complementarios.
- Direccionar el esfuerzo principal hacia el control del orden público.
- La Fuerza Pública será la más interesada en el logro del "propósito nacional de alcanzar la paz".
Políticas Ministeriales
- Ajustes en la estructura organizacional que permita procedimientos administrativos, ágiles y eficientes.
- Aprovechar mejor los recursos disponibles, planeando y ejecutando operaciones conjuntas.
- Fortalecer la capacidad operacional.
- Revisar el orden de prioridades.
Objetivos Sectoriales
- Incrementar los niveles de efectividad de las operaciones de la Fuerza Pública.
- Neutralizar y desestabilizar la capacidad de accionar de los grupos e individuos al margen de la ley.
- Mantener una capacidad disuasiva, real y creíble frente a amenazas externas.
- Desarrollar programas de seguridad social que conlleven al mejoramiento de la calidad de vida del personal al servicio de la Fuerza Pública.