Título: Memoria sobre las labores cumplidas durante el período
comprendido entre junio de 1999 y junio de 2000 y el estado de
los negocios adscritos al Ministerio de Defensa - Capítulo V:
Sector Descentralizado

D. Sector Vivienda
Caja Promotora de Vivienda Militar
Gestión y Principales Actividades
Atención a los afiliados.

Dentro del marco de gestión determinado para la Caja Promotora de Vivienda Militar, a
través del Decreto 353 de 1994, se reformó la función de la Caja, de constructora a

promotora. Desde esa fecha y bajo ese esquema a diciembre 31 de 1999, un total de
32.027 afiliados han cumplido los requisitos exigidos para acceder a la solución de
vivienda que les brinda la Entidad y 4.082 afiliados cumplirán requisitos en el año 2000.

De este total 27.922 afiliados han recibido su solución de vivienda y 4.105 esperan para
ser satisfechos junto con los 4.082 que cumplen requisitos en la vigencia correspondiente
al año 2000, para un acumulado de 8.187.

Las soluciones de vivienda se otorgan en programas promovidos por la Caja o en
soluciones particulares propuestas por los afiliados. Para su financiación cuentan con el

subsidio que otorga el Estado, los aportes acumulados en la cuenta individual y
opcionalmente con un crédito otorgado por una corporación de ahorro y vivienda.

TOTAL AFILIADOS CON REQUISITOS CUMPLIDOS POR REGIMEN  (*) Y FUERZA
FUERZA
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000(**)
TOTAL
2.086
782
819
1.036
1.334
973
1.005
EJERCITO
8.035
875
354
273
364
380
411
260
ARMADA
2.917
558
175
276
221
237
164
166
FAC
1.797
4.971
2.446
3.447
3.152
3.742
2.951
2.651
POLICIA
23.360
TOTAL
8.490
3.757
4.815
4.773
5.693
4.499
4.082
36.109
           (**). Proyección del número de afiliados que cumple requisitos en el año 2000
Actividad Operacional.

La Subgerencia de Atención al Afiliado tiene a su cargo la ejecución de la misión
institucional con el apoyo de sus Divisiones: Comercial y de Promoción, en cumplimiento

de la misma, durante el año 1999 se desarrollaron las siguientes actividades:

-
constructoras vinculadas a  "Camacol Nacional"  y sus regionales.

Promoción de programas de vivienda evaluados por la Caja y aquellos de
-
Apoyo logístico en las visitas de promoción y asesoría adelantadas por la Caja.
-
Atención personalmente a 31.518 afiliados y telefónica a 30.400 afiliados

-
Urbanización Rafael Núñez de Bogotá; iniciación al proceso de reclamación a las

Arreglo definitivo del 90% de los problemas de orden técnico de la V Etapa de la

entidades aseguradoras que constituyeron pólizas de garantía de calidad y estabilidad de
las obras, en razón de que las constructoras involucradas no respondieron por los
arreglos.

-
de Armenia.

Atención a los 52 afiliados afectados por el terremoto del 25-ene-99 en la ciudad

-
Transmil, en la ciudad de Neiva.

Atención y solución al conflicto con los afiliados adjudicatarios de la Urbanización

-
Cúcuta.

Conciliación con 306 afiliados afectados por las constructoras, en Bogotá o

-
debió continuar

Recuperación de inversiones durante 1999: La Caja Promotora de Vivienda Militar

durante 1999, actividades orientadas a la recuperación de lo que resta de
los $27.475 millones, invertidos en cooperativas y entidades de Leasing que entraron en
liquidación.  A través de gestiones directas, procesos judiciales y en algunos casos

concordatarios, se avanzó en el cobro.  A diciembre de 1999 quedaba pendiente la
recuperación de $3.963 millones, discriminados así:

TITULO
No.

SALDO
31/12/98

EMISOR

SALDO
31/12/99

SITUACIÓN
716
COANDINA LTDA.
$2.075.470.982

Deuda
Vigente

010676
$931'779.892

LEASING CAPITAL
S.A.

$887'698'295,84

Deuda
Vigente

4104
CREDIFENALCO
$1.000.000.000

Deuda
Vigente

El cuadro anterior nos muestra una recuperación de $44 millones en 1999,
correspondientes a la deuda de leasing capital.

Actividades de Informática y Sistemas.

Es relevante en materia de informática y sistemas para la Caja Promotora de Vivienda
Militar, la culminación del proyecto de modernización de la infraestructura de software y

hardware con el fin de contribuir en el mejoramiento de los procesos internos, lo cual se
constituyó en el más efectivo soporte en el proceso de reestructuración que actualmente

se cumple en la Entidad.
Población Objetivo

La Caja cuenta con 110.964 afiliados (oficiales, suboficiales, agentes y civiles vinculados
al Ministerio de Defensa Nacional), población discriminada de la siguiente manera:

FUERZA
EJERCITO

OFICIAL
4.895

SUBOFIC.
17.668

AGENTE
3.427

TOTAL
25.990

1.260
1.112
4.087

5.196
2.304
39.397

263
1.375
28.646

6.719
4.791
72.130

ARMADA
FUERZA AEREA
POLICIA

90
21

112
61

51
999

253
1.081

GABINETE
COMANDO
TOTALES

11.465
64.738
34.761
110.964
Principales Proyectos de Inversión  para  2000

El Presupuesto de Inversión alcanza $113.493'9 millones de los cuales se destinarán
$1.282'6 millones a adquisición de vivienda en tres categorías  y $112.211'3 millones a

inversiones financieras. Los recursos para adquisición de vivienda están distribuidos de la
siguiente manera:

-
Para categoría Oficial, se asignaron recursos por $406´7 millones.
-
Para categoría Suboficial, se asignaron recursos por $432´8 millones.
-
Para categoría Agente, se asignan recursos por $443´1 millones.
Instituto de Casas Fiscales del Ejército
Gestión y Principales Actividades
Construcción de Viviendas Fiscales.

Construidas a lo largo del periodo en referencia se dieron al servicio ciento cuarenta y seis
viviendas; setenta y ocho para oficiales y sesenta y ocho  para suboficiales a un costo de

$10.387'601.294.oo.
GUARNICION
OFICIALES
SUBOFICIALES
TOTAL

0
56
12

20
20
08

Santa Marta
Santa Fe de Bogotá
Tolemaida

20
76
20

0
10

20
0

Bello
Valledupar
TOTAL

20
10
146

78
68
Mantenimiento de Viviendas Fiscales

Buscando prolongar la vida útil de las viviendas y hacer más agradable la ocupación de
los inmuebles por el personal de oficiales y suboficiales casados y con derecho a
usufructuar el beneficio, durante el año de 1.999 se utilizaron $1.177'528.960.57, para

reparaciones mayores en la parte estructural a las viviendas, $965'612.265,oo para
recuperar daños en aparatos, accesorios o elementos de dotación de los inmuebles, (esto
sufragado por los usuarios), $379'470.084.30 para realizar adiciones o mejoras, y

$223'848.741.00 para mejorar, adecuar o embellecer las áreas comunales interiores y
exteriores de los conjuntos habitacionales.

Legalización Viviendas y Terrenos

Para legalizar y al mismo tiempo sanear la contabilidad del Instituto, se recopiló y envío la
información requerida para el análisis y decisión del Ministerio de Defensa sobre el
carácter legal de la Caja, las construcciones de vivienda fiscal adelantadas con dineros del

Fondo de Defensa Nacional en terrenos del Instituto o en terrenos del Ministerio.
Población Objetivo

En la actualidad existe por parte de personal del Ejército una demanda de 11.794
viviendas fiscales, (siendo 2.619 para oficiales y 9.175  para suboficiales) pero la oferta es

de sólo 4.839 soluciones, (1.497 para oficiales y 3.342 para suboficiales). Existe un déficit
en este momento de 6.955 viviendas fiscales así: 1.122 para oficiales y 5.833 para

suboficiales.
Objetivos Estratégicos
Se plantearon y adelantaron  actividades sobre  cuatro objetivos generales, así:
Ampliación y Cobertura del Servicio.

Se logró la reducción del 1.5% del déficit habitacional con la construcción de 146 nuevas
viviendas fiscales.

Fortalecer el Mantenimiento de las Viviendas Fiscales.
Con los recursos disponibles se hizo mantenimiento a 1.720 viviendas.
Mejorar la Atención del Usuario.

Se instaló el Departamento de Personal, para mejorar las comunicaciones e información
entre las dependencias del Instituto y los usuarios. Se comenzó a enviar un  balance de

cuenta mensual a cada usuario, lo que permite que conozca con anticipación los
descuentos que se le realizarán por la utilización de la vivienda fiscal.

Tecnificar los Procesos del Instituto

Se implantó en un 98% la red de sistemas entre las dependencias de la entidad y con su
ayuda se inició la auditoría de sistemas en las dependencias  de recursos humanos y de

inmuebles.
Proyectos de Inversión para 2000
Construcción de Viviendas Fiscales.

Se tiene programada la iniciación de 236 nuevas viviendas, de las cuales  84 son para
oficiales y 152 para suboficiales, con un presupuesto estimado de $16.157'000.000.oo

GUARNICION
OFICIALES
SUBOFICIALES
TOTAL

84
0

60
16

Santa Fe de Bogotá
Tolemaida

144
16

0
0

20
20

Valledupar
Barranquilla

20
20

0
0

20
16

Neiva
Arauca
Total

20
16
236

84
152
Mantenimiento de Viviendas Fiscales

Para el año 2.000 se tiene programado realizarle mantenimiento a las viviendas fiscales
con una inversión de $2.519'000.000.oo, utilizando un nuevo sistema de contratación con

firmas especializadas en las diferentes guarniciones del país, lo cual reducirá costos y
permitirá atender más viviendas fiscales.

E. Sector Bienestar y Recreación
Universidad Militar "Nueva Granada"
Gestión y Principales Actividades
Académicas y Administrativas

-
implementar la carrera resultante a nivel nacional.

El ICFES acogió la metodología utilizada en la Facultad de Educación a Distancia para

-
en el Concurso de Residentes de Cardiología al proyecto "Utilidad de Ecocardiograma

Tres primeros premios en el XIII Congreso Nacional de Anestesiología y primer premio

Dubutamina en Pacientes con Estenosis Aórtica Severa, Difusión Sistólica y Bajo
Gradiente Transvalvular".

-
actividades en la Escuela de Armas y Servicios con 15 Oficiales, en la Brigada XV con 21

Se ofreció una nueva especialización en Finanzas y Administración Pública que inicio
oficiales y en la sede de la Universidad con 18 estudiantes.

-
Bogotá, en los cuales 134 alumnos de quinto y sexto año de Derecho atendieron 3.362

Se organizaron nueve 9 consultorios jurídicos móviles en sectores populares de
casos, incluyendo 942 procesos.  Además fueron absueltas 2.842 consultas.

-
suscribieron convenios con el Instituto Caro y Cuervo, Casa Silva, Academia de Historia,

Para abrir accesos complementarios para la formación integral del estudiantado se

Instituto Nacional de Vías, Escuela de Ingenieros Militares, Constructora Norberto
Odebrecht, Instituto de Desarrollo Urbano, Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA y

Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada.

-
y 383 en Inglés.

En el campo de la extensión universitaria se capacitaron 1.949 personas en sistemas

-
millones, representados en $30 millones en dinero efectivo y $32 millones en el valor de

La universidad ofreció ayuda a los damnificados del Eje Cafetero por un total de  $62
los diseños de escuelas, casas, puestos de salud y dispensarios.
Infraestructura

En el año 1999 fueron invertidos $1.821'603.551 en diferentes obras de infraestructura,
como se discrimina a continuación:

INVERSIÓN INFRAESTRUCTURA AÑO 1999
DESCRIPCIÓN
1999
ADQUISICIÓN PLANTA ELECTRICA
205.698.417
DOTACIÓN LABORATORIO INGENIERIA MECATRONICA
568.445.088
DOTACIÓN LABORATORIO INGENIERIA CIVIL
740.435.284
ADECUACION Y DOTACIÓN LABORATORIO DE BIOLOGÍA
104.024.762
CALCULO Y DISEÑO ESTRUCTURAL DEL COLISEO
5.800.000

CONSTRUCCIÓN EDIFICIO DE POSGRADO
TOTAL

197.200.000
1.821.603.551

Programa de Bienestar

La Universidad Militar dentro de su programa de Bienestar Universitario, desarrolló
diferentes actividades dirigidas a la comunidad neogranadina,  a saber:

ACTIVIDADES DE BIENESTAR
DESCRIPCIÓN
BENEFICIADOS
INVERSIÓN
Celebración y actividades culturales
1.550
120.049.311

Actividades recreativas
Actividades deportivas

1.040
700

52.149.530
12.993.600

Actividades artísticas y culturales
Vínculo laboral e estudiantes
Orientación individual estudiantil

7.353
290
15

14.785.950
0
0

Consultas médicas
Consultas Odontológicas
Bautismos, confirmaciones, primeras

1.971
1.362
275

0
0
1.494.800

comuniones
Orientación y talleres de sicología

715
0
TOTAL
201.473.191
Población Objetivo

La Universidad Militar "Nueva Granada"  brinda formación y capacitación a los
integrantes de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional, en actividad y en retiro y a

los particulares vinculados a la Institución.

En la Vigencia 1999 la Universidad Militar tuvo 4.427 alumnos a nivel de pregrado, con
un incremento del 24% respecto a la matrícula del año anterior. Para el primer semestre

de 2000 se registraron 4.808 alumnos, siendo 805 alumnos nuevos y 4.003 alumnos
antiguos. 323 egresados recibieron el título de profesional en 1999 y 11 en marzo del año
2000.

GRAFICO Nº 75
CUADRO No.  3
POBLACION ESTUDIANTIL A NIVEL DE PREGRADO AÑO 1999
MATRICULADOS
INSTITUCIONALES
PROGRAMA
PARTICULARES
TOTAL
1998
1999
1998
1999
1998
1999
%

MEDICINA
DERECHO

241
245

217
235

211
336

248
337

452
581

465
572

0,03
-0,02

ECONOMIA
ADMINISTRACION DE EMPRESAS (NOCTURNA)

159
180

136
206

179
289

201
365

338
469

337
571

0,00
0,22

ADMINISTRACION DE EMPRESAS (DIURNA)
ADMINISTRACION DE EMPRESAS A DISTANCIA

107
164

159
617

116
116

223
185

275
705

0,23
2,81

21
88

CONTADURIA PUBLICA
INGENIERIA CIVIL

197
221

219
180

245
272

293
261

442
493

512
441

0,16
-0,11

INGENIERIA INDUSTRIAL
INGENIERIA MECATRONICA

107
146
126

150
122

233
137

296
189

0,27
0,38

39
12

67
19

98
14

BIOLOGIA
45
26
64
1,46
TOTAL
1.672
2.201
1.907
2.226
3.579
4.427
0,24

En postgrado se matricularon 609 personas, de los cuales 354 recibieron título. En el
primer semestre del 2000 ingresaron 514 alumnos y a la fecha se han efectuado 75

grados.
GRAFICO Nº 76
CUADRO No. 4
POBLACION ESTUDIANTIL EDUCACION A DISTANCIA
PROGRAMA
1.998
1.999

ADMINISTRACION DE EMPRESAS
.  EJERCITO

185

705
499

91
30

.  ARMADA
.  FUERZA AREA DE COLOMBIA
.  POLICIA

51
17
50

12
31

.  PARTICULARES
21
88
PROGRAMA DE PROFESIONALIZACION EN ADMINISTRACION
0
78
DE EMPRESAS A OFICIALES SUPERIORES DE LAS FF.MM. Y
LA POLICIA NACIONAL
TOTAL
185
783
*

En el área de diplomados, en el año 1998 se presentaron 445 matrículas y en 1999 un
total de 500 matrículas.

GRAFICO Nº 77
CUADRO No. 6
POBLACION ESTUDIANTIL DIPLOMADOS   1998 - 1999
PROGRAMA
MATRICULADOS
1998
1999

DIPLOMADO EN GESTION DE LA SEGURIDAD
DIPLOMADO EN GERENCIA MODERNA Y GESTION LEGAL

50
250

51

35
110

DIPLOMADO EN ALTA GERENCIA
DIPLOMADO EN GESTION DE LA SEGURIDAD FINANCIERA

50
18

0

DIPLOMADO EN GERENCIA AERONAUTICA
DIPLOMADO EN DERECHOS HUMANOS

0

16
250

0
77

DIPLOMADO EN DOCENCIA UNIVERSITARIA
DIPLOMADO EN GESTION DE PROYECTOS DE INGENIERIA

20
18

0
445
TOTAL
500
CUADRO No. 6
POBLACION ESTUDIANTIL DIPLOMADOS   1998 - 1999
PROGRAMA
MATRICULADOS
1998
1999

DIPLOMADO EN GESTION DE LA SEGURIDAD
DIPLOMADO EN GERENCIA MODERNA Y GESTION LEGAL

50
250

51

35
110

DIPLOMADO EN ALTA GERENCIA
DIPLOMADO EN GESTION DE LA SEGURIDAD FINANCIERA

50
18

0

DIPLOMADO EN GERENCIA AERONAUTICA
DIPLOMADO EN DERECHOS HUMANOS

0

16
250

0
77

DIPLOMADO EN DOCENCIA UNIVERSITARIA
DIPLOMADO EN GESTION DE PROYECTOS DE INGENIERIA

20
18

0
445
TOTAL
500
Objetivos Estratégicos

Los objetivos generales de la Universidad  2000 - 2003 aprobados por el Consejo Superior
Universitario, son los siguientes:

-
modalidades de educación, atendiendo especialmente las necesidades del Sector Defensa.

Implementar programas de educación formal en cualquiera de las
-
Incentivar la investigación.
-
Consolidar el sistema de autoevaluación y acreditación.

-
comunicación y los laboratorios.

Mantener actualizados tecnológicamente, los medios informáticos de
-
Ampliar la Infraestructura Física.

-
y docente  y la reglamentación institucional.

Actualizar la estructura organizacional, las plantas de personal administrativa
Proyectos de Inversión para el Año 2000

En el rubro de Inversión la Universidad ha destinado un monto de $3.539.454.232 para
las obras de infraestructura que a continuación se detallan:

GRAFICO Nº 78
CUADRO No. 7
DESCRIPCION
1999

ADECUACION EDIFICIO VIRTUAL Y VIAS
CONSTRUCCION EDIFICIO DE PREGRADO
ADECUACION EDIFICIO DE PREGRADO
INTERVENTORIA
TERRAZAS Y SALA DE LECTURA FACULTAD DE MEDICINA

450.000.000
1.350.862.717

200.000.000

25.000.000
50.000.000

BODEGA  FINCA
DUCHAS FINCA
ENTRADA PEATONAL SEDE CALLE 100
EQUIPOS
EQUIPOS DE COMPUTO

20.000.000
15.000.000

20.000.000
447.050.000
961.541.520

TOTAL
3.539.454.237
Club Militar
Gestión y Principales Actividades

La Dirección General puso en marcha programas de modernización y mejoramiento del
Club, brindando a sus asociados, a través de sus tres sedes ubicadas en Santafe de

Bogotá, Melgar y Sochagota, la mejor alternativa posible de bienestar e implantando
planes promocionales en los servicios de Alojamiento, Alimentos y Bebidas lo cual le

permitió alcanzar una ocupación del 40%. Por otra parte incentivó a los socios a
participar en eventos deportivos y de recreación.

Avances Tecnológicos.

Se adquirieron las aplicaciones del "Sistema Integrado de Información Administrativa y
Financiera Windows 2000" para las tres sedes, el Módulo de Clubes" con su kit
multiusuario (20 usuarios), para la sede de "Las Mercedes", dieciséis (16) equipos y dos

(2) servidores con capacidad para soportar las aplicaciones adquiridas
Informática y Telecomunicaciones.

Se continuó con la obra del sistema de cableado estructurado permitiendo administrar los
recursos informáticos, tanto en el procesamiento y transmisión de datos como de las

comunicaciones (Internet y correo electrónico), optimizando así sus procesos
administrativos y productivos.

Programas de Mejoramiento del Talento Humano.

Mediante los programas de capacitación y bienestar del personal se beneficiaron 262
servidores públicos en las áreas de mesa y bar, etiqueta, protocolo, técnicas

administrativas, windows 2000, internet y correo electrónico.

Se realizaron inversiones financieras para respaldar las reservas técnicas de pensión de
jubilación, en cuantía de $993.54 millones de pesos, teniendo en cuenta alcanzar la meta
global impuesta por el CONFIS, equivalente al 85% de las respectivas apropiaciones.

Población Objetivo

La demanda del club militar en la anterior vigencia ascendió a 33.713 usuarios, a los
cuales se les prestó los servicios de alojamiento, alimentos y bebidas, atención de eventos

sociales, seminarios, congresos, eventos deportivos y de recreación, en las  diferentes
temporadas del año.

CUADRO ESTADISTICO DE SOCIOS
 Diciembre de 1.999

EJECUTIV
OS DE

HIJO
ACTIVOS

HONOR
ARIO

ACTIV
OS

EFECTI
VOS

TEMPOR
ALES

NOMINA
LES

ASOCIA
DOS

EMPRE
SAS

EMPRESA
EFECTIVO
275
12.763
4.202
11
42
75
78
143
27
TOTAL               17.616

ESTADISTICO DE  BENEFICIARIOS
 Diciembre de 1.999

ESPOSAS
HIJOS
JUVENILES
8.314
6.243
1.540
16.097
Objetivos Estratégicos

-
asociados, personas naturales, jurídicas y entidades oficiales, con los siguientes objetivos

Ampliar la cobertura y mejorar los servicios que se prestan a los socios y
específicos:

-
y mejoramiento de los servicios.

Incentivar el nivel de motivación y participación de los socios a partir de la generación

-
socios.

Renovación y mejoramiento continuo de la capacidad instalada en beneficio de los

-
humano al servicio del club militar.

Desarrollar programas de bienestar, capacitación y perfeccionamiento del talento
Proyectos de Inversión para 2000

-
Gobierno Nacional autorizó a la Entidad para invertir en la presente vigencia la suma de
$1.354.0 millones pesos, discriminados así:

Para el cumplimiento de los proyectos de inversión con recursos propios, el

-
la  suma de $252.0 millones de pesos, con los cuales se desarrollaran obras de

En el mejoramiento  y  mantenimiento  de  infraestructura  propia  del  sector

ampliación y adecuación de las áreas recreativas y de servicio de las sedes sociales.
-

En Inversiones financieras la suma de $1.102.00 millones de pesos para
inversiones respaldar las reservas técnicas de pensiones de jubilación.

Hotel Tequendama
Gestión y Principales Actividades

El año 1999 la demanda esperada en la ciudad de Bogotá, agravada por el auge de la
hotelería con precios significativamente inferiores a los de la industria hotelera, frente a

una aguda contracción de la demanda causada por la escasa presencia de extranjeros en
el país, y por la disminución de los gastos de las empresas del país. A lo anterior se suma
la guerra de tarifas entre los hoteles que ya no buscaron nuevos mercados sino la

apropiación de los escasos negocios de la competencia.

El Hotel Tequendama se ajustó con éxito a las nuevas características del mercado al
punto que mantuvo sus precios históricos y aunque el porcentaje de ocupación fue

inferior, no obtuvo pérdidas.

El Hotel modernizó su mercado, mantuvo su fuerza de ventas, incrementó el número de
habitaciones del Club Inter-Continental, aumentó la capacitación de su personal y

disminuyó los costos con base en la sistematización de sus actividades, sin sacrificar en
ningún momento la calidad, al punto que el Hotel ocupó el más alto porcentaje de calidad

dentro de los 32 hoteles de IH&R en las Américas, de acuerdo con los auditores
extranjeros externos del Guest Satisfaction Survey con sede en Londres.

Las utilidades operacionales siguen siendo positivas; y son los costos de provisión para
pensiones y retroactividad de las cesantías los que disminuyen las utilidades de manera
contundente.  Igualmente el Hotel pagó $3.200 millones en impuestos y contribuciones.

Las cifras económicas más significativas, comparados 1998 con 1999, se presentan a
continuación:

(Millones de Pesos)

DETALLE
Total Ventas Netas

1998
17.562.5

1999
16.502.7

DIFERENCIA %
(-6.0)

Menos: costos y gastos de operación
Utilidad neta en operación
Inversiones Temporales

10.969.4
  5.007.0
14.722.4

10.379.0
4.497.0
16.492.5

(-5.4)
(-10.2)
12.02

Actividades realizadas:

-
-

Remodelación de los pisos 15 y 16 por valor de $337´000.000,oo
Remodelación de los baños del piso 12 por valor de $25´000.000,oo

-
-
los huéspedes.

Adquisición de una moderna planta telefónica por valor de $540´000.000,oo
Se contrataron 16 canales de televisión y se instalaron 10 puntos de Internet para

-
Se aumentó el número de habitaciones en el Club Inter-Continental de 47 a 67.
Objetivos Estratégicos.

-
-

Ampliar la campaña publicitaria con el nuevo portafolio de productos Siglo XXI.
Remodelación de otros pisos de acuerdo con el Plan Cuatrienal.

-
-

Continuación programa renovación equipos de cocina y mantenimiento.
Continuar plan sistematización Hotel.

-
Continuar plan de entrenamiento empleados hotel y FF.MM.
F. Sector Apoyo Logístico
Fondo Rotatorio Ejercito
Gestión Comercial
Ventas por Bodega

Las ventas por bodega durante el periodo del 21 de junio/99 al 20 de junio/00, se muestran
en el siguiente gráfico:

Millones de pesos
Lapso del 21 de junio/99 al 20 de junio/2000

Bodega
ServiFREs
Total
41.338.4
12.099.1
52.437.5
VENTAS ServiFREs

Las ventas por ServiFREs durante 1999 ascendieron a $10.733,1 millones con un
incremento de 47,0% respecto a los $7.301,9 millones del año 1998, superando
ampliamente la meta establecida.

Millones de pesos

PROYECTADO 1er SEMESTRE
2000

VENTAS 2º SEMESTRE 99

Regional
Barranquilla
Bogotá

Bodega
2,423.3
3,099.9

ServiFREs
235.0
1,111.0

Total
2,658.3
4,210.9

Bodega
2,715.4
3,170.4

ServiFREs
555.2
1,161.4

Total
3,270.7
4,331.7

Bucaramang
a
Cali

1,781.4
693.8
2,475.2
1,494.4
501.4
1,995.8

3,363.0
1,414.8
1,167.0
1,273.7
1,157.6
3,051.1
2,591.4

291.3
531.0
115.4
154.9
585.3
693.6
1,187.8

3,654.3
1,945.8
1,282.4
1,428.6
1,742.9
3,744.7
3,779.2

2,713.8
1,485.8
1,182.1
1,389.9
965.5
2,643.7
2,254.2

271.4
518.3
166.7
283.5
713.4
777.1
1,551.5

2,985.2
2,004.1
1,348.8
1,673.5
1,678.9
3,420.8
3,805.7

Carepa
Florencia
Medellín

Tolemaida
Villavicencio

TOTAL
21,323.2
5,599.1
26,922.3
20,015.2
6,500.0
26,515.2
GRAFICO Nº 79
VENTAS ServiFRE Y BODEGAS 1999-2000
VENTAS SERVIFRE
6.000,0
M
5.000,0

i
l

5.599,1
4.000,0

d
e

l
4.350,8
3.000,0

o
n

$
2.000,0

e
s

1.000,0
0,0
1998
1999
GRAFICO Nº 80
VENTAS DE BODEGA

21.500,0
21.000,0

M

20.500,0
20.000,0

i
l

21.323,2

d
e

19.500,0
19.000,0

l
o
n

18.500,0
18.000,0

$

e
s

17.500,0
17.000,0

18.436,1
16.500,0
1998
1999

Los gráficos muestran las ventas realizadas durante el segundo semestre de 1999 de
ServiFRE y Bodegas, comparadas con las efectuadas en igual periodo de 1998, con una

variación porcentual del 28.7% y 15.7% respectivamente.
Productos Marca FRE

Gracias a los convenios firmados con casas productoras de reconocida trayectoria e
inigualable calidad de estos artículos, se lanzaron con marca propia productos como el

BetúnFRE, TalcoFRE, FREdent (crema dental), DentiFRE (cepillo dental), FREjabón,
desodorante en crema FREsh, Roll on FREsh (desodorante antitranspirante), cepillo de

embolar de doble propósito (aplica y brilla) único en el mercado; también se logro
incorporar el ChocoFRE, producido mediante el convenio firmado con Café Bon-ami de la
ciudad de Bucaramanga.

Remates

La venta de bienes fuera de servicio o en desuso de propiedad del Ejército, de otras entidades y
de la propia entidad, mediante el sistema de subasta, ascendió en 1999 a $1.091,8 millones,

Gestión de Créditos

Durante el período analizado se tramitaron 6.677 créditos por $16.267,4 millones
(incluyendo los otorgados por los bancos):

COMPORTAMIENTO CREDITOS OTORGADOS 1999

No. USUARIOS
1998

CUANTIA (millones)
1998

1999
3.434

1999
$5.926,6

3.138
4.704

$5.035,9
$16.214,

F.R.E.
BANCOS

3.243

$10.340,
8

8
$21.250,

7.842
6.677

$16.267,
4

TOTAL
7
GRAFICOS Nº 81 Y 82
CONSOLIDADO A 31  DE DICIEMBRE DE 1999
VAR. USUARIOS -14,8%
VAR. CUANTIA -23,4%

Cabe resaltar que dentro de los créditos otorgados durante el presente año, 178 de ellos
por valor de $316,7 millones, se orientaron a los damnificados por el terremoto del eje

cafetero, los cuales fueron aprobados a tasas de interés bajas con relación a las del
mercado financiero.

Combustibles

A través de las Regionales de Bogotá y Medellín, se suministró a las diferentes unidades
militares un total de 922.551 galones de combustible por valor de $1.714,2 millones de
pesos, como se muestra en el siguiente cuadro:

Millones de pesos

Detalle
Gasolina Corriente

No. Galones
335.566
66.533

Valor Ventas
668,1
199,2

Gasolina Extra
A.C.P.M.

519.452
1.000

845,0
1,9

Bencina
TOTAL

922.551
1.714,2
Apoyo a Unidades Militares

El Fondo Rotatorio del Ejército, en cumplimiento de su misión institucional ha
continuado brindando apoyo a las unidades militares, para el segundo semestre del año

99 estos se otorgaron por $772.0 millones.
Gestión Industrial y Agropecuaria
Producción de FRE-café
177.000
2000

En el segundo semestre del año 1999
se  produjeron  138.085  libras  lo  que

representó  un  incremento  de  203.2%
con respecto al mismo periodo del año
anterior (45.535);

138.085
1999
45.535
1998
GRAFICO Nº 83
0
50.000
100.000
150.000
200.000

La producción de raciones de campaña para el segundo semestre de 1999 fue de 428.841
unidades por valor de $4.149.8 millones

El requerimiento de raciones de campaña para el año 2000, se formalizó a través del
contrato ínter administrativo 004/00, cuya ejecución se llevará a cabo durante el primer

semestre con una producción de 445.972 unidades.
Agropecuaria
-
Inventario De Ganadería

FLORENCIA
                            (millones $)

TOLEMAIDA

GANADO
VACUNO

CANTIDAD
1,098

VR. TOTAL ($)
160,4

CANTIDAD
613

VR. TOTAL ($)
201,0

EQUINO
PORCINOS
OVINO

29
20
-

13,3
1,2
0.00

24
115
25

5,2
19,9
1,2

TOTAL
1,147
174,9
777
227,3

-
La producción de leche en Tolemaida para el segundo semestre fue de 28.214 y de

Producción de Leche

Florencia 23.276 botellas superior en 7.242 (16.4%) a las 44.248 botellas producidas en
el periodo anterior.

REGIONAL
TOLEMAIDA

CANTIDAD BOTELLAS
28.214

FLORENCIA
23.276
TOTAL
51.490

-
Gracias a la producción de 1.358 postes de concreto e instalados durante el segundo
semestre de 1999, se logró construir 2.434 metros de cerca.

Fabrica De Postes
Gestión Contractual

Los contratos ínter administrativos al cierre del mes de diciembre de 1999 ascendieron a
la suma de $44.025.8 millones.

Contratos con Terceros

Durante el período analizado el Fondo Rotatorio celebró contratos con diferentes firmas
por $62.740,0 millones, los cuales representaron un incremento del 31.6% con respecto a

los $47.676,0 millones del mismo periodo del año anterior, así:
OBJETO
CANTIDAD
VALOR

Obras
Compraventa

34
97

17,258,523
18,607,536

Interadministrativos
Servicios

159
2

26,267,569
606,458

TOTAL
292
62,740,086
Población Objetivo

La población objetivo del fondo rotatorio del ejercito está representada los efectivos de las
Fuerzas Militares, en especial del Ejercito Nacional y sus familias, el personal civil del

Ministerio de Defensa, la población civil, especialmente los habitantes de regiones
marginadas que hacen parte del área de cobertura de la Entidad.

Objetivos Estratégicos

1
Defensa Nacional y a la población civil.

Ampliar la cobertura de servicios al Ejército, a otros organismos del Ministerio de

2
eficiencia y productividad por áreas y puestos de trabajo.

Desarrollar programas de bienestar encaminados a generar mayores niveles de

3
crecimiento, a la ampliación de la cobertura y a los nuevos servicios ofrecidos.

Reestructurar al Fondo Rotatorio del Ejército de acuerdo con las necesidades de
4
Actualizar y modernizar tecnológicamente a la entidad.

5
lácteos.

Mejorar programas pecuarios con énfasis en producción de carne y derivados
Otros Aspectos Relevantes
DROGASFRE

En el mes de marzo del presente año se inauguró Drogas FRE, mediante convenio celebrado
con Drogas Continental, iniciando éste proyecto en el Cantón Occidental ubicado en Puente

Aranda. En el mes de abril se dio al servicio el depósito y droguería en la ciudad de Medellín,
en Bucaramanga se dio al servicio DrogasFRE a partir de octubre.

Mercados Móviles

Durante el primer semestre del año, la Regional Bogotá ha realizado 16 mercados móviles
tanto en las casas fiscales de oficiales de la calle 107 con carrera 7a, como en el conjunto
residencial de suboficiales "Los Libertadores" de la calle 138, generando unas ventas de

$16, 6 millones de pesos. Este servicio proporciona un valor agregado por el beneficio
social que genera. De igual manera se viene desarrollando este programa con mucha

efectividad en las regionales de Medellín, Carepa, Chigorodó, Apartadó, Turbo, Puerto
Berrío, Cantimplora (Batallón Calibío), Cimitarra (Batallón Rafael Reyes) y Guasimal
(Batallón Bomboná).

Ranchos y Tiendas

Durante 1999 se han recibido las tiendas del soldado en los batallones: junín y nueva
granada según el Plan de Acción para 1999. Es importante destacar los logros adicionales

obtenidos en la recepción de las tiendas localizadas en los batallones de servicios No.17 y
voltígeros; así como la construcción del ServiFRE en el grupo rondón. En cuanto a los
ranchos de tropa podemos destacar la gestión realizada por el Fondo Rotatorio del

Ejército recibiendo en administración los siguientes:

BATALLON
Nariño

CIUDAD
Barranquilla

Baser 2
La Popa

Barranquilla
Barranquilla

Cordova
Casino múltiple
José Hilario López

Barranquilla
Barranquilla
Popayán

Palace
Baser 3
Grupo Cabal

Buga
Cali
Cali

Cisneros
Boyacá
Baser 7

Cali
Cali
Villavicencio

La Popa
Valledupar